Programme RENAÎTRE

Un bilan de compétences pas comme les autres

8 étapes pour révéler votre potentiel

R - Reconnecter à son histoire

Revenir sur votre parcours, vos réussites et vos défis pour mieux comprendre votre trajectoire et vos envies futures.

E - Explorer ses valeurs et ses émotions

Identifier ce qui est vraiment important pour vous et ce qui vous motive profondément.

N - Nommer ses forces et ses talents

Mettre en lumière vos compétences naturelles et vos atouts différenciants.

A - Activer ses moteurs internes

Découvrir ce qui vous donne de l'énergie et comment utiliser vos leviers de motivation au quotidien

I - Imaginer autrement

Ouvrir le champ des possibles et envisager de nouvelles pistes professionnelles.

T - Transformer ses idées en action

Construire un plan d'action clair et structuré pour concrétiser votre projet.

R - Révéler son projet profond

Affiner et formaliser votre projet professionnel aligné avec vos valeurs.

E - Eclore

Passer à l'action avec confiance et sérénité, en intégrant les changements dans votre vie professionnelle et personnelle.

Le programme RENAÎTRE est un accompagnement sur-mesure qui va bien au-delà d'un simple bilan de compétences. Il combine les exigences réglementaires (CPF & Qualiopi) avec une approche humaine, créative et transformationnelle, pour vous offrir bien plus qu'un état des lieux de vos compétences :

• Une vraie reconnexion à vous-même

• Des prises de conscience puissantes

• Un projet professionnel aligné et concret

Ce programme a été conçu pour provoquer un véritable renouveau, afin que votre avenir professionnel soit aligné avec qui vous êtes profondément.

Méthodes et moyens pédagogiques :

Pendant 8 séances nous alternons exploration intérieure, outils professionnels reconnus (MBTI, Ikigai, roue des valeurs, ligne de vie...), méthodes créatives (vision board, Talentia Explorateur, Miroir de soi ....) et des supports (Journal Renaître, fiches outils, documents PDF...) pour vous aider à :

• Faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles.

• Identifier ses aptitudes, talents et motivations.

• Définir un projet professionnel ou de formation réaliste et motivant.

• Élaborer un plan d’action concret.

Les modalités

Découvrez les modalités de réalisation de votre bilan de compétences, pour un accompagnement clair, structuré et adapté à vos besoins :

• Durée du bilan : 24h sur 2 à 3 mois

  (8 séances individuelles de 2h à 2h30) + travail personnel guidé en inter-séance.

• Format : accompagnement individuel, en  visioconférence via Google Meet.

• Tarif : 2 050€ TTC, avec possibilité de prise en charge par différents dispositifs.

• Financement : éligible France Travail, prise en charge entreprise ou fonds propres.

• Accessibilité Handicap :accompagnement ouvert aux personnes en situation de handicap, avec un entretien préalable pour adapter les modalités si nécessaire.

• Modalités pratiques : remise d'un livret d'accompagnement, utilisation d'outils interactifs et créatifs, échanges confidentiels via visioconférence sécurisée.

• Confidentialité : conformément au Code du travail (article L.6313-10 et suivants) les informations échangées, les résultats et les documents produits dans le cadre du bilan de compétences sont strictement confidentiels et ne peuvent être transmis à un tiers qu'avec l'accord écrit du bénéficiaires.

• Prérequis : aucun. Motivation et engagement personnel dans la démarche.

• Indicateurs de performance : données disponibles après la 1ʳᵉ année

  Satisfaction visée : ≥ 90 % - Mise en œuvre du projet à 3 mois : ≥ 80 %

  Complétion du parcours : ≥ 95 %.

Parce que votre avenir mérite toute votre attention !

Vous êtes prêt(e) à écrire la suite de votre histoire professionnelle ?

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